Como pôr as contas em dia

Três perguntas, três repostas com Gustavo Cerbasi, consultor financeiro e autor de livros na área.1 - Para quem já está endividado, qual a primeira atitude para sair do aperto?Gustavo Cerbasi - Reconhecer a dívida como um processo tal qual a obesidade: começa aos poucos até chegar a um ponto intolerável. O pior erro é buscar soluções paliativas. Sugiro reunir a família e discutir a dificuldade, adotar soluções radicais, como trocar o carro por um mais barato ou mudar para um aluguel mais acessív...

CAD também irá para a nuvem

1 - Por que a SolidWorks decidiu levar o CAD 3D para o modelo de computação em nuvem?Jeff Ray - Acreditamos que esse é um modelo que vai se impor também na área de software para design, pela avassaladora vantagem econômica que representa. Hoje em dia, muitos departamentos das empresas já rodam soluções online. A Panasonic colocou 360 mil contas de e-mail na nuvem. É um movimento consolidado no mercado. Já a engenharia segue demandando grandes investimentos em infraestrutura cada vez que quer amp...

Confiança, o motor do crescimento

Três perguntas e três respostas com Leila Navarro, escritora, consultora e presidente do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Capital Humano (Ipedesch).1 - A senhora diz que a confiança é decisiva para o desempenho dos profissionais e de empresas. Por quê?Leila Navarro - Porque a falta dela retrai e isola as pessoas, impede que arrisquem, restringe sua expansão. Quem vive com pé atrás não vai para frente, pois para crescer na carreira é preciso ser confiante, aberto, criativo. Vivemos um m...

Falta de CSOs aquece negócios

Três perguntas e três respostas com Giuliano Forlin, diretor comercial da Sec2B. 1 - Só no Sul a demanda por executivos de TI na área de segurança, os CSOs, quadruplicou em 2009. Como a Sec2B vai crescer com isso?Giuliano Forlin – Investimos na certificação de executivos na área de segurança da informação. Temos cursos da Módulo e somos parceiros do ISC², maior instituto do mundo nesta área e detentor do certificado Cissp, do qual somos os únicos fora de São Paulo a oferecer treinamento e prova...

Saia do atoleiro da informação

Três perguntas, três respostas com Giancarlo Proença, gerente de inteligência competitiva da Knowtec.1 - O que o senhor define como informação demais?Giancarlo Proença - Imagine que você tem de decidir comprar ou não novas máquinas para a empresa. O gerente de compras diz que o equipamento XPTO é mais barato, mas o gerente de produção alega que o ACME é mais caro e mais durável. Dois grupos de informação, cenário simples. Agora, no universo 2.0, em que o estagiário de marketing entra em fóruns n...

Temporada de caça ao CSO

rês perguntas, três respostas com Rui Mello, diretor da Mapper, consultoria especializada na busca e seleção de executivos.1 - O senhor afirma que em 2009 aumentou a demanda por CSOs (Chief Security Officers) no Sul. Por quê?Rui Mello - Só na Mapper, recebemos uma demanda quatro vezes maior em 2009 por executivos para esta posição, comparado a anos anteriores. Creio que a mobilidade e o uso crescente de informações em tempo real, que aumentam o risco de vazamento de dados confidenciais das empre...

O lado sexy da pessoa jurídica

Três perguntas, três respostas com Jesús Vega, executivo espanhol autor do livro La Empresa Sensual1 - Como surgiu o conceito de sensualidade empresarial?Jesús Vega - Fui diretor de RH da Zara na Espanha durante vários anos. Lá me dei conta de que as empresas de mais sucesso têm uma orientação sensual: apaixonar seus clientes e empregados, por meio de técnicas similares à da sedução. Mais tarde, quando decidi ser escritor e palestrante, comecei a estudar outras empresas de sucesso, como Apple,...

Boleiros, também online

Três perguntas, três respostas com Luciano de Oliveira Elias, da Fut111 - O que é o Fut11?Luciano de Oliveira Elias – O site é um banco de cadastro de currículos gratuito para jogadores de futebol, desde o nível profissional até o amador. Há campos para as características do profissional, contatos e até vídeos no YouTube de gols. A ideia é que clubes interessados possam pesquisar no banco de dados em busca dos profissionais que precisam, facilitando um processo que hoje é feito totalmente com ba...

Resoluções de Ano-Novo agora na web

Três perguntas, três respostas com Rubens Gurevich, presidente da Your Life, empresa de planejamento pessoal online.1 - O que é o Your Life e como surgiu a ideia?Rubens Gurevich - O portal é uma espécie de e-coaching. A ideia surgiu da observação do mercado, que oferece serviço de diagnóstico, mas não disponibiliza plano de ação. Com o Your Life é possível realizar gratuitamente a avaliação e identificar competências no âmbito financeiro ou profissional, que precisam ser trabalhadas para atingir...

Consultor: o que não fazer!

Três perguntas, três respostas com Guilherme Araújo, diretor Comercial da Online Brasil.1 - Em sua tese, um desafio do consultor é demonstrar os pontos errados de uma organização. O que não fazer, neste caso?Guilherme Araújo - O consultor não pode jamais dizer ao cliente que algo foi feito errado. A melhor forma é exemplificar como foi feito em outras empresas e os resultados alcançados. Muitas vezes, o cliente divide com o consultor suas preocupações e admite erros. Nesse momento, mostre que a...

Mexicanos querem apimentar mercado

•1- Quem é a ETC Iberoamérica e por que abrir no Brasil?Ery Jardim - Somos especializados em certificação de usuários de Microsoft, Adobe, Lego Robótica, Cambridge e IC³. Temos sede no México e escritórios na Guatemala, Argentina, Colômbia, El Salvador, Equador, Panamá, Paraguai, Peru, Portugal e Espanha. Abrimos no Brasil pelo enorme potencial de mercado, tanto no setor corporativo, educacional, quanto no de governo, com foco em projetos de inclusão digital. Localmente, abrimos em Porto Alegre,...

HSBC vai empregar 2 mil em Curitiba

Três perguntas, três respostas com Jacques Depocas, CEO do Centro Global de Tecnologia do Grupo HSBC em Curitiba. 1 - Qual é a projeção de crescimento do centro? Jacques Depocas - Atualmente temos 400 colaboradores, número que deve dobrar já no ano que vem e subir até 2 mil em 2013. O crescimento da operação tem atraído pessoas de fora do Paraná, que já formam 30% da equipe. Essa participação deve aumentar no futuro. A qualidade de vida de Curitiba e do ambiente de trabalho do GLT tem chamado...