Liderança Passo a Passo

A publicação, lançada pela editora M.Books, ensina a desenvolver 15 habilidades necessárias para ser o melhor líder em um negócio.

Trabalho temporário em alta: atenção às obrigações trabalhistas

Os desafios do outsourcing

Roteiro com definição, objetivos, desafios, dificuldades e benefícios do outsourcing. Além de uma seleção de textos para leitura complementar.

Balanced Scorecard na prática

A Quintessência é uma organização que implantou o Balanced Scorecard. Para isso, a empresa utilizou os canais de comunicação interna para informar os colaboradores sobre esse processo.

Sugestões para implantar o job rotation

Conheça algumas sugestões que podem ajudá-lo a implantar o job rotation " um processo que permite um "rodízio" de funções e dá ao colaborador a oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa.

Tecnologia da Informação na área de TeD: vale a pena investir?

Alceu Costa Junior, diretor de Desenvolvimento de Negócios da Take 5, apresenta os benefícios e avalia as tendências da Tecnologia da Informação na área de TeD das empresas.

Ponto positivo na contratação de portadores de deficiência

A Universidade Positivo instituiu o Projeto Incluir, que capacita pessoas portadoras de deficiência física e mental para assumirem cargos no Grupo Positivo ou em outras companhias.

A importância de ser estratégico em tempos de crise

Enfrentar as adversidades criando alternativas de soluções estratégias permite o aprendizado no meio corporativo.

O ator que acena no meio da cena

Em um ambiente onde tudo parece confuso e caótico, o líder é o principal personagem, que pode orientar e conduzir a equipe ao sucesso.

Devanear ajuda a trabalhar melhor?

Saiba como essa atividade pode contribuir para o aumento da produtividade nas empresas.

Cargos e salários, como administrar?

Confira alguns indicadores que podem ajudar no entendimento das diferenças salariais existentes nas organizações.

A competitividade e a qualidade de vida no trabalho na era do conhecimento

Empresas que buscam excelência nos serviços buscam investir na qualidade de vida e valorizar o trabalho dos colaboradores.

Agosto tem maior número de empregos criados em 2009

Job rotation: mobilidade e aprendizado

O job rotation é um processo que permite um "rodízio" de funções e dá ao colaborador a oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa.

Dicas para estimular a criatividade no trabalho

A criatividade dos profissionais tornou-se um grande diferencial para o sucesso do negócio. As organizações podem adotar ações simples para estimular o potencial criativo dos colaboradores.