Em muitos casos, atuar como consultor pode proporcionar uma remuneração maior do que como empregado. A opinião é do presidente da ABRH-DF, Manoel Oliveira.
Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional Armando Ribeiro apresenta o caminho que as organizações devem trilhar para manter os colaboradores comprometidos em suas atividades.
A MCM Construções e Montagens identificou na Gestão por Competências a oportunidade de mensurar o desempenho dos colaboradores com foco na estratégia do negócio.